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Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio

183,00 €
Tasse incluse

Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio 24 0re - Prezzo di Listino 200€ +iva

Quantità

 

Security policy (edit with Customer reassurance module)

 

Delivery policy (edit with Customer reassurance module)

 

Return policy (edit with Customer reassurance module)

Destinatari

Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.

Dettagli

Ai sensi dell’art.34, commi 2 e 3 del D.Lgs.81/08 e secondo l’Accordo Stato Regioni n.223 del 21/12/2011.

Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, ai sensi dell’art.34, commi 2 e 3 del D.Lgs.81/08 e secondo l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011,

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:

  • MEDIO 24 ore

Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Di seguito alcuni macrosettori interessati al Corso RSPP - Rischio Basso:Commercio ingrosso e dettaglio, carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori,  pasticceri, alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliari, informatica, associazioni ricreative, culturali, sportive, servizi domestici…

Certificazioni:

Formazione Obbligatoria
Sicurezza sul Lavoro - Attestato di Partecipazione

Aggiornamento

L'aggiornamento ha una periodicità quinquennale e una durata di 10 ore.

ModuloOre
Modulo 1 8

MODULO 1:  NORMATIVO - GIURIDICO 

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 8

MODULO 2:  GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza 

  • i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
Modulo 3 8

MODULO 3: TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi 

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4 8

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori 

  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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